科锐国际CTO刘之解析：中高端招聘市场瞬息万变，AI技术大放异彩

“2024科技风云榜”年度盛典在北京举行，围绕“大模型，还能火多久？”的主题，科锐国际CTO刘之等业界领袖展开了圆桌讨论。刘之指出，科锐国际作为人力资源行业的佼佼者，正积极探索大模型人工智能技术在人力资源服务中的应用，特别是在中高端岗位招聘这一核心优势业务上。

刘之进一步分析，人才招聘服务行业高度分散，不同细分领域对技术匹配的需求差异显著。中高端招聘对顾问的岗位知识要求严苛，但市场变化迅速，顾问难以及时掌握最新行业动态。AI技术的介入可以有效缩短顾问的岗位知识学习周期，为中高端招聘的精准匹配提供有力支持，从而在快速变化的市场中大显身手。

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