5险1金每月交多少钱

在中国，五险一金是员工福利的重要组成部分，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体每月缴纳的金额因地区、工资水平和个人情况而有所不同。

首先，养老保险的个人缴纳比例一般为工资的8%，企业缴纳比例为工资的16%。医疗保险的个人缴纳比例通常为工资的2%，企业缴纳比例约为工资的6%-7%。失业保险的个人缴纳比例较低，大约为工资的0.5%，企业缴纳比例约为工资的1%。工伤保险和生育保险由企业全额缴纳，个人无需承担费用。最后，住房公积金的个人缴纳比例一般为工资的5%-12%，企业缴纳比例相同或略高。

以一个月薪为10,000元的员工为例，在一些城市中，其养老保险个人部分需缴纳800元，医疗保险个人部分需缴纳200元，失业保险个人部分需缴纳50元。如果住房公积金个人缴纳比例为10%，则需缴纳1,000元。因此，这位员工每月的五险一金总支出大约为2,050元到2,250元之间。当然，这只是一个大概的估算，实际数值可能会有所差异。

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