公司解雇员工赔偿标准是多少钱 🏢💼

企业在某些情况下需要解雇员工，但这也涉及到法律规定的赔偿问题。根据《劳动合同法》，如果公司无故辞退员工，需支付相应的经济补偿金。具体金额取决于员工的工作年限：工作每满一年，可获得一个月工资的补偿；不足一年但超半年的，按一年计算；不满半年的，则支付半个月工资。例如，一位工作了5年的员工，其月工资为8000元，那么公司需支付40000元作为赔偿。值得注意的是，若员工存在严重违规行为，公司有权依法解除合同且无需赔偿。因此，在面对解雇时，了解自身权益至关重要。建议员工妥善保存劳动合同及相关证据，以便在争议中维护自己的合法权益。💼🔍

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