非因劳动者原因停工停产的工资咋结算 🤔月薪中的那些事儿

最近有不少小伙伴在问：“公司因为一些外部原因停工停产了，那我们的工资该怎么算呢？”别急，今天就来给大家讲清楚！当企业因非劳动者自身的原因（比如自然灾害或政策调整）导致停工停产时，工资结算一般遵循以下规则：

首先，在停工停产的第一个工资支付周期内，企业应按照正常工作期间的标准支付工资。相当于告诉大家：“停工不是你的错，工资照发！”但如果停工时间超过一个工资支付周期，且劳动者未提供正常劳动，企业可以按照当地最低工资标准的一定比例支付生活费。通常这个比例为70%-80%，具体需参照当地规定。

所以，遇到这种情况，大家不要慌，先了解清楚相关政策，必要时可与企业协商解决哦！💼💪

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