🎉 法定节假日不放假可以举报吗？ 🚩

每逢法定节假日，大家都会期待能够好好休息或与家人团聚。但有时会遇到一些特殊情况，比如公司或单位要求正常上班，甚至没有支付相应的加班费。那么问题来了：法定节假日不放假是否可以举报呢？答案是：当然可以！ 😊

根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在法定节假日期间安排员工工作，必须依法支付不低于工资的三倍报酬。如果企业违反规定，员工可以通过以下途径维护权益：一是向当地劳动监察部门投诉；二是申请劳动仲裁；三是提起诉讼。这些措施都能有效保护自己的合法权益哦！ 💼✨

同时提醒大家，平时也要注意留存相关证据（如排班表、聊天记录等），以便后续维权使用。毕竟，健康和权益才是最重要的！💪💼

🌟 温馨小贴士： 如果发现身边有人遇到类似情况，不妨伸出援手，一起呼吁合理安排假期，共同营造和谐的工作环境吧！💪🎉

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