🌟禁止使用童工的规定有哪些🌟

🌍在全球范围内，保护未成年人权益是社会的基本共识。许多国家和地区都制定了严格的法律法规来禁止使用童工。例如，在中国，《中华人民共和国劳动法》明确规定，任何单位不得招用未满16周岁的未成年人，除非特定文艺、体育和特种工艺单位，并需履行审批手续。此外，《未成年人保护法》也明确指出，用人单位必须确保未成年人接受教育的权利，不得影响其身心健康。

💼企业若违反相关规定，将面临严厉处罚，包括罚款甚至吊销营业执照。同时，社会各界也应积极参与监督，共同维护未成年人的合法权益。保护孩子远离非法劳动，让他们拥有健康快乐的成长环境，是我们每个人的责任。💪

✨让我们携手行动起来，为孩子们创造一个更加美好的未来！🌈

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