字节跳动优化员工福利方案，引入特需医疗报销及外部健身房资源

①凡本网注明"来源：驾联网"的所有作品，均由本网编辑搜集整理，并加入大量个人点评、观点、配图等内容，版权均属于驾联网，未经本网许可，禁止转载，违反者本网将追究相关法律责任。
②本网转载并注明自其它来源的作品，目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性，不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时，必须保留本网注明的作品来源，并自负版权等法律责任。
③如涉及作品内容、版权等问题，请在作品发表之日起一周内与本网联系，我们将在您联系我们之后24小时内予以删除，否则视为放弃相关权利。